conditions de travail - Syndicat Force Ouvrière-EPSM Val de Lys-Artois

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conditions de travail

30 janvier 2014

Burn out : Appel

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Tags: CHSCT, Conditions de Travail, RPS

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24 janvier 2014

C.H.S.C.T

LE CHSCT Le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) contribue à la protection de la santé physique et mentale et à la sécurité des travailleurs de l'établissement. Il participe à l'amélioration des conditions de travail et veille...

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Tags: Syndicat FO, InFO, CHSCT, Conditions de Travail, Force Ouvrière

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9 janvier 2014

R.P.S. : Risques Psycho-Sociaux

Vous avez tous reçu un questionnaire à renvoyer à la société GERISK. L'étude de vos réponses permettra d'évaluer les risques psycho-sociaux auxquels vous êtes confrontés dans votre quotidien professionnel. L'analyse nous aidera à percevoir les dégradations...

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Tags: EPSM, Syndicat FO, CHSCT, Conditions de Travail, Santé, Force Ouvrière

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9 janvier 2014

Violence à l'hôpital

Agression d’une infirmière à l’UMD de Cadillac : la violence est toujours inacceptable FO santé réagit suite de l’ agression physique, par un patient, d’une infirmière de l’UMD de Cadillac intervenue dans la soirée du 31 décembre 2013. FO santé apporte...

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Tags: FPH, CHSCT, Conditions de Travail, Violence, Force Ouvrière

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6 décembre 2013

La Santé des hospitaliers...

Quand la dégradation des conditions de travail dégrade la santé des personnels hospitaliers (source FO-Santé.org) La hausse des arrêts de travail pour raisons de santé représente l’équivalent de près de 10 000 emplois en 3 ans ! FO met en évidence l’influence...

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Tags: FPH, Conditions de Travail, Maladie, RPS

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6 décembre 2013

CHSCT du 6 décembre 2013

Questions FORCE OUVRIERE du CHSCT du 6 décembre 2013 IFSI : Les étagères métalliques du local ménage ne sont pas fixées au mur. ITEP : La section verte a des espaces plus petits que les autres maisons (chambres, salle de bain une des douches sera vraiment...

Posté par foepsm à 08:31 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: EPSM, CHSCT, Conditions de Travail, Force Ouvrière

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13 novembre 2013

Abrogation du Jour de Carence pour les fonctionnaires

Comme nous vous l'annoncions déjà en février 2013, dans un post intitulé "Abrogation du jour de carence" ICI, l'Assemblée Nationale a voté le 12 novembre la suppression du jour de carence pour les fonctionnaires en arrêt maladie. C'est le vote de l'article...

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Tags: Conditions de Travail, Fonctionnaire, Fonction Publique, Maladie

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6 novembre 2013

EPSM : Audit RPS et Conditions de Travail

Dans le cadre de la mise à jour du Document Unique des Risques Profesionnels, l'EPSM réalise un audit autour de nos conditions de travail et chaque agent sera invité à remplir un questionnaire permettant d'évaluer les Risques Psycho-Sociaux (RPS) auquel...

Posté par foepsm à 13:10 - Commentaires […] - Permalien [#]

Tags: EPSM, CHSCT, Conditions de Travail, Santé, RPS

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9 octobre 2013

Burn-out

Burn out : quand le travail nous fait craquer Mercredi 9 Octobre 22h15 Résumé Face à l'augmentation de patients touchés par le «burn out», de nombreux médecins se mobilisent pour faire reconnaître ce «syndrome d'épuisement professionnel» comme une maladie...

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Tags: Conditions de Travail, RPS

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29 septembre 2013

Suppression du Jour de Carence

Le jour de carence sera bien supprimé et coûtera 157 millions d’euros Le projet de loi de finances confirme la fin de la journée de carence pour les fonctionnaires en 2014. Son instauration a permis d’économiser 164 millions d’euros dans les trois fonctions...

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Tags: Salaire, Conditions de Travail, Maladie

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