CTE du 23 mai 2013 : Nos questions

Questions FORCE OUVRIERE

1. La Formation Continue : La délégation... n'est pas claire...

Comment cette somme a été établie ? Sur quelle base ?

La gestion du coût des déplacements devrait être déléguée au pôle en 2014... ce qui semble incohérent et un glissement des taches administratives.

Il existe des courriers de refus qui ne sont pas motivés.

Les demandes refusées par le groupe pôle... doivent être transmis au Service Formation Continue.

Attention au risque de formatage avec impossibilité pour les agents de se former selon leur demande.

Pourquoi n'est ce pas le même fonctionnement dans tous les pôles ?

Quid des demandes spécifiques des professionnels ?

Quid des demandes qui pourront permettre aux agents d'évoluer dans leur carrière ? Ceux qui envisagent de bouger dans un autre service ?

1. Propositions Catégorie C : En particulier les ASH proposition d'un avancement accéléré par FO.
   

2. Demande / affichage CAPL (agent promouvable) demande de date.

3. Renfort de nuit :

Situation des agents qui sont nommés en tant que renfort dans les services : est – ce qu’ils doivent impérativement se présenter ou peuvent – ils laisser un membre du personnel Homme s’il est disponible ?Quid de la responsabilité de celui qui intervient ?

1. Le CH de Béthune se retire de la crèche, les agents bénéficiant de l'accueil de leurs enfants en crèche seront-ils tenus de déclarer des avantages en nature ?
2. Service D : Les délais de travaux sont-ils respectés ?

1. QUESTIONS DIVERSES