02 juin 2014

Elections professionnelles 2014

Le 4 décembre 2014 auront lieu les élections professionnelles qui vous permettront d'élire vos représentants syndicaux, pour la première fois ces élections auront lieu en même temps pour tous les agents de la fonction publique (Etat, Territoriale et Hospitalier). Ces élections s'adressent aux agents TITULAIRES et CONTRACTUELS. Vous y élirez vos représentants dans les instances de l'établissement : CTE, CME et Conseil de Surveillance et donc indirectement vos représentants au CHSCT... Les agents titulaires y éliront leurs... [Lire la suite]

29 avril 2014

Lettre de Valls aux Députés PS : Désinformation ?

        Dans ce courrier en page 3, le Premier ministre écrit « vous avez également insisté sur la situation des fonctionnaires aux rémunérations les plus modestes des trois fonctions publiques. Je vous confirme qu’ils bénéficieront des mesures de revalorisations déjà prévues pour la catégorie C et les agents de catégorie B en début de carrière. Cela représente en moyenne environ 440 euros de salaire net en plus dès l’an prochain pour 1,6 millions d’agents ». Cette annonce n’est en... [Lire la suite]
31 janvier 2014

Catégorie C- Nouvelle grille au 2 février 2014

Le 2 février 2014, des nouvelles grilles de rémunération entrent en vigueur pour les personnels de catégorie C. F.O vous informe des « évolutions » que cela engendre. NOUVELLES_GRILLES_CAT_C_2   Le gouvernement a décidé de ces nouvelles grilles pour la catégorie C. Ce n’est pas qu’une mesure d’urgence pour diminuer les conséquences du gel des salaires nous dit-il. Des négociations doivent se tenir pour toutes les grilles de rémunération des fonctionnaires d’ici 2015 !   Tout ceci est très insuffisant et F.O entend... [Lire la suite]
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06 novembre 2013

Poste à pourvoir : Adjoint Administratif

Un poste d'Adjoint Administratif est vacant à l'EPSM Val de Lys-Artois, il est destiné au service des admissions-mouvements-régie.   Les candidatures sont à envoyer à Monsieur CARRE, DGA, EPSM Val de Lys-Artois avant le 15 novembre 2013   Les renseignements sont à prendre auprès de Mme DEMOL (poste 6604) Télécharger l'annonce : Adjoint_Adm_Admissions_Mouvements_R_gie_1_
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26 octobre 2013

Catégorie C : revalorisation au 1er janvier 2014

Vous trouverez dans le fichier joint, les nouvelles grilles pour les catégories C. Certes ce n'est que le minimum syndical mais on pourrait dire que c'est mieux que rien !   Le reclassement se fera échelon par échelon et en 2 temps : Premier reclassement au 1er janvier 2014 (gain de 1 à 10 points d'indice) Deuxième reclassement au 1er janvier 2015 (gain de 5 points pour tous) Création d'un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5. Création d'un 9ème échelon pour l'échelle 6 Pour calculer votre gain, il faut prendre... [Lire la suite]
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11 juillet 2013

Catégorie C : Echelle 6

ECHELLE 6 : LE TEXTE EST ENFIN PARU.   Classement indiciaire de la catégorie C.   1) Décontingentement du 8èmeéchelon de l’échelle 6 Dorénavant, l’ensemble des agents classés au 7ème échelon de l’échelle 6 depuis 4 ans, accèdent au 8ème échelon (IB : 499. INM : 430).   2) Création d’un 12èmeéchelon dans le grade de moniteur d’atelier, La condition pour accéder au 12ème échelon est d’avoir 3 ans d’ancienneté au 11ème échelon. 12èmeéchelon : IB : 499. INM : 430.   Les reclassements s’effectuent au lendemain... [Lire la suite]
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05 juillet 2013

Catégorie C : Concertation sur les grilles de rémunération

    Le vendredi 28 juin, les organisations syndicales rencontraient à nouveau les représentants du cabinet de Madame LEBRANCHU, de la DGAFP, DGCL et DGOS.   Cette réunion sera suivie par au moins deux autres d’ici la mi-juillet (réunion conclusive le 16 juillet 2013).     § UNE NOUVELLE GRILLE POUR 2014   § UNE NOUVELLE GRILLE POUR 2015   Lors de cette rיunion le gouvernement nous a présenté une nouvelle grille pour 2015, incluant les 5 points d’indice majorés supplémentaires.   ... [Lire la suite]
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28 juin 2013

ASHQ : Proposition FO suivi

    Lors du CTE du 27 juin 2013, le protocole d'avancement accéléré des ASHQ a été signé par les 3 Organisations Syndicales représentatives de l'EPSM.   Comme nous vous le précisions dans un article précédent, FORCE OUVRIERE est à l'initiative de cette avancée.   Vous pouvez consulter ce protocole au local syndical Force Ouvrière.  
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02 mai 2013

ASHQ, FO propose.

    Ce mardi 30 avril, Force Ouvrière a rencontré le Directeur Général Adjoint de l'EPSM afin de lui présenter une proposition concernant l'évolution de carrière des agents de Catégorie C et plus particulièrement celle des ASHQ (Agent de Service Hospitalier Qualifié).   Les propositions Force Ouvrière ont retenu l'attention du Directeur Général Adjoint et celui-ci se charge de vérifier la faisabilité et d'en discuter avec le Directeur Général.   Nous espérons que nous pourrons apporter quelques nouvelles... [Lire la suite]
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07 février 2013

Catégorie C : Mise à jour des Grilles janvier 2013

Afin de prendre en compte l’augmentation du smic (+ 0.3% au 1erjanvier 2013), le gouvernement vient de publier un décret le 10 janvier 2013, afin de mettre le début de carrière de la catégorie C au niveau du smic (valeur du point d’indice de la fonction publique au 1erjanvier 2013 : 4.63034 €. Valeur identique depuis juillet 2010 !).   Les grilles salariales pour la catégorie C (Echelles 3 à 5) ci-dessous intègrent, pour certains échelons, 1 seul point indiciaire « octroyé » généreusement par le... [Lire la suite]
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