06 mars 2016

Risques informatiques : Vigilance de tous.

Un hôpital américain paralysé par des pirates informatiques Le Monde.fr | 16.02.2016 à 11h51 • Mis à jour le 18.02.2016 à 12h00 | Par Florian Reynaud   Des pirates informatiques sèment la pagaille dans un hôpital du sud de la Californie. Depuis plus d’une semaine, le centre médical presbytérien d’Hollywood est en effet victime d’un logiciel de racket (ransomware) qui paralyse ses réseaux et ses ordinateurs. Des employés du centre médical font savoir que le système... [Lire la suite]
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26 janvier 2016

RPS, QVT et compagnie

La souffrance au travail est une problématique complexe. Beaucoup essaient de la comprendre pour y apporter des réponses. Dans ce beaucoup, nous retrouvons des médecins du travail, des psy (psychologues cliniciens, psychologues du travail, psychiatres, psychanalystes…), sociologues, ergonomes, syndicats… Des études font observer que ces problématiques sont rares dans les pays d’Europe du Nord, il y aurait donc à aller voir du côté culturel… Cet article, du journal Le Monde, donne une critique qui pousse à la réflexion.   ... [Lire la suite]
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30 septembre 2015

La casse continue...

NON à la baisse des budgets hospitaliers ! NON au regroupement des hôpitaux dans les GHT !   La ministre de la santé a annoncé le 24 septembre dernier, plusieurs mesures pour limiter les dépenses de l’assurance-maladie en présentant les grandes lignes du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2016 (PLFSS). Le gouvernement entend limiter la progression des dépenses à 1,75% (contre 2% en 2015). Un « niveau historiquement bas », a souligné la ministre des Affaires sociales. La ministre a aussi détaillé les «... [Lire la suite]
09 décembre 2014

Prévention des RPS

La DGOS a publié l'instruction relative à la prévention des Risques Psycho-Sociaux. FO vous en propose un commentaire. INSTRUCTION N° DGOS/RH3/DGCS/4B/2014/321 du 20 novembre 2014 relative à la mise en œuvre dans la fonction publique hospitalière de l’accord-cadre du 22 octobre 2013 relatif à la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques.   Pour télécharger la note FO : Instruction_Accord_Cadre__du_22_Oct__2013___D_cembre_2014___9
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15 juin 2014

Facebook et l'entreprise

Tout ce qui se dit sur Facebook n'est pas forcément privé Par Anne Bariet publié le 13/06/2014 à  17:18, mis à jour à  17:38 La confidentialité des propos échangés sur Facebook peut être respectée. A condition, toutefois, pour le salarié de bien paramétrer son compte. Faute de quoi ce compte devient un espace public et les propos qu'il tient à l'égard de son entreprise peuvent lui être reprochés.    Pour éviter tout litige, les salariés doivent activer les critères de confidentialité de leur compte... [Lire la suite]
03 juin 2014

Conseil de Surveillance du 23 mai 2014 : DECLARATION DU SYNDICAT FORCE OUVRIERE

Lors du dernier Conseil de Surveillance, Force Ouvrière a fait une déclaration au sujet de la Dotation Annuelle de Fonctionnement qui nous est allouée par l'ARS. Même si l'ARS n'a pas baissé, cette année, notre dotation, celle-ci reste insuffisante pour permettre à notre établissement de maintenir ses missions dans de bonnes conditions de travail pour les agents.  Des économies ont été réalisées, de l'"efficience" a été développée... Mais pour FO, il n'est pas possible que nos tutelles ne nous donnent pas tous les moyens dont... [Lire la suite]

22 mai 2014

CTE du 22 mai 2014

BUDGET EPSM : « PEAU DE CHAGRIN »   EPSM en déficit mais pour l’EPRD, la Direction a choisi le chemin le moins violent, à savoir : Maintien des effectifs après non remplacement des 27 départs naturels Maintien des projets SAAS et PEDO-PSY Par contre projet addicto Divion reste en attente du financement à 50% de l’ARS FO tient à rappeler que le projet IFSI est pour  beaucoup dans le déficit actuel : à l’époque, FO n’avait cautionné ce projet, la CME et CA étaient restés sourds à nos... [Lire la suite]
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14 mai 2014

Le harcèlement est-il un risque psychosocial ?

Le harcèlement est-il un risque psychosocial ? 12 MAI 2014 |  PAR DENIS GARNIER De nombreux écrits traitent des risques psychosociaux et introduisent dans ces risques le harcèlement moral au travail. Mais selon les définitions communément admises et notamment par le collège d’expertise Gollac les RPS ont été classifiées en six dimensions.   L’intensité du travail et le temps de travail. Les exigences émotionnelles. Le manque d’autonomie et de marges de manœuvre. La mauvaise qualité des rapports... [Lire la suite]
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29 avril 2014

RPS : Certains y seraient plus sensibles.

Article repris du Blog FO-Santé Conditions de travail. Le profil des salariés exposés aux risques psychosociaux 28 avril 2014 Par Denis L’hôpital est certainement le lieu où se concentrent tous les risques et particulièrement les risques psychosociaux. Les dégâts sont considérables ! Tous les jours plus de 100 000 agents sont arrêtés pour des raisons de santé, un chiffre qui est en augmentation de plus de 10 000 agents en 3 ans. C’est normal ! Les décideurs observent sans toucher aux causes qui... [Lire la suite]
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04 février 2014

Le CET : Compte Epargne Temps

Le Compte Epargne Temps qu'est-ce que c'est ? A quoi ça sert ?  Comment en bénéficier ? Comment l'utiliser ? Le compte épargne-temps (CET) permet d'accumuler des jours de congés rémunérés sur plusieurs années. Il est ouvert à la demande de l'agent qui est informé annuellement des droits épargnés et consommés. Pour télécharger le fichier explicatif FO : FO_CET_2013   Bénéficiaire :  Peut ouvrir un CET : le fonctionnaire titulaire, l'agent contractuel employé depuis au moins un an de manière... [Lire la suite]
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