08 octobre 2015

Déclaration Force Ouvrière CTE du 7 octobre 2015

Lors du CTE du 7 octobre, notre organisation syndicale Force Ouvrière a déclaré le texte suivant. Seule organisation syndicale à s'exprimer en demandant que cette déclaration soit jointe au compte-rendu du CTE in extenso.  Nous avons également transmis au nouveau directeur, nos propositions émises en février dernier concernant les champs d'économies possibles autres que ceux touchant les personnels non médicaux.  Monsieur le Directeur et Président du CTE, L’établissement entre dans une phase de récession, cela nous... [Lire la suite]
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24 juin 2015

CTE du 24 juin 2015

Questions Force Ouvirère lors du dernier CTE   Les effectifs médicaux ont-ils été figés ? Quels seront les efforts fournis par le corps médical ? Un nouveau Directeur a-t-il était nommé ? Si oui, quand s’effectuera sa prise de fonction ? Quand les achats indispensables (réfrigérateur, stéthoscopes…) pourront ils être effectués ? Quand la signalétique de l’établissement sera-t-elle refaite ? Pourrait-on envisager une harmonisation dans l’appellation des services ? (le service B est... [Lire la suite]
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05 décembre 2014

Election professionnelle du 4 décembre 2014

MERCI DE VOTRE CONFIANCE !     
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04 octobre 2014

CNRACL-Elections

Les membres élus du Conseil d'Administration de la CNRACL (Caisse Nationale de Retraites des Agents des Collectivités Locales) seront soumis à un vote pour leur renouvellement cette année. Que vous soyez en activité ou retraité, votre voix compte ! Du 20 novembre au 4 décembre vous pouvez voter par Internet ou par correspondance. Les professions de foi   Personnels actifs :  Retraités : 
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27 juin 2014

CTE du 26 juin 2014

    BLANCHISSERIE : Horaires de la Blanchisserie : Suite à la réorganisation : 8h à 15h36 sans coupure 2 agents ont souhaité un horaire avec coupure le midi et terminent leur service à 16h36, fermeture des machines destinées au linge des patients à 16h30. Evaluation au terme de 3 et 6 mois. (Si un agent est seul sur place, il pourra disposer d’un PTI demande FO) En l’absence du responsable, Mme TOU, chargée des Services Logistiques, assure le relais. Modification du tableau du service Minimum en... [Lire la suite]
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03 juin 2014

Conseil de Surveillance du 23 mai 2014 : DECLARATION DU SYNDICAT FORCE OUVRIERE

Lors du dernier Conseil de Surveillance, Force Ouvrière a fait une déclaration au sujet de la Dotation Annuelle de Fonctionnement qui nous est allouée par l'ARS. Même si l'ARS n'a pas baissé, cette année, notre dotation, celle-ci reste insuffisante pour permettre à notre établissement de maintenir ses missions dans de bonnes conditions de travail pour les agents.  Des économies ont été réalisées, de l'"efficience" a été développée... Mais pour FO, il n'est pas possible que nos tutelles ne nous donnent pas tous les moyens dont... [Lire la suite]

02 juin 2014

CME : Commission Médicale d'Etablissement

Elle apparait dans la Loi du 24 juillet 1987 qui lui confère un rôle délibérant en matière de choix médicaux. Dans le cadre du plan Hôpital 2007, ses compétences ont été élargies. La présidence de la CME est incompatible avec la fonction de chef de pôle. C’est une instance consultative qui représente les personnels médicaux, odontologistes et pharmaceutiques de l’établissement public hospitalier et désormais le corps des sages-femmes. La CME est consultée par des avis, propositions ou délibérations aux décisions prises par... [Lire la suite]
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02 juin 2014

Le Conseil de Surveillance

Le conseil de surveillance remplace le conseil d’administration. Ses missions sont recentrées sur les orientations stratégiques et le contrôle permanent de la gestion de l’établissement. Le conseil de surveillance comprend trois collèges où siègent des représentants des collectivités territoriales, des représentants personnels de l’établissement et des personnalités qualifiées, dont des représentants d’usagers. Son président est élu parmi les représentants des collectivités territoriales et les personnalités qualifiées.   ... [Lire la suite]
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22 mai 2014

CTE du 22 mai 2014

BUDGET EPSM : « PEAU DE CHAGRIN »   EPSM en déficit mais pour l’EPRD, la Direction a choisi le chemin le moins violent, à savoir : Maintien des effectifs après non remplacement des 27 départs naturels Maintien des projets SAAS et PEDO-PSY Par contre projet addicto Divion reste en attente du financement à 50% de l’ARS FO tient à rappeler que le projet IFSI est pour  beaucoup dans le déficit actuel : à l’époque, FO n’avait cautionné ce projet, la CME et CA étaient restés sourds à nos... [Lire la suite]
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18 avril 2014

CTE du 17 avril 2014

Hier s'est tenu le premier CTE de l'année 2014. Voici, quelques informations, si vous souhaitez des éléments complémentaires, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.       Rapport du Directeur sur l’activité de l’établissement (consultable sur l’intranet) : FO regrette que les chefs de Pôle n’aient pas tous respecté le tableau de bord qui leurs ont été adressés ! FO note que les noms d’agents apparaissent et demande que l’anonymat soit respecté. Ce document de 270 pages retrace l’ensemble de... [Lire la suite]
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